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让团旗在项目一线高高飘扬


编辑:职学网 浏览量: 信息来源: 中国中等职业学校学生信息网

   如何保持项目一线团组织活力,一直是建筑企业基层团工作的难题。建筑企业一线项目具有“偏”、“远”、“散”的特点,团工作也呈现“落实难”、“服务难”、“创新难”的境况。为了做好基层团工作,中建五局三公司重庆分公司团总支通过三项举措,真抓实干,唤醒基层团组织活力。

 
  落实各项制度,把团的基层组织建设好
 
  团组织是否健全,组织生活是否正常,是一线项目共青团工作能否正常运转的基础。分公司团总支经过长期工作后发现,共青团工作逐渐变成了“机关的工作”、“团总支的工作”、“综合办的工作”,部分基层团支部存在着不作为、走形式、组织涣散的通病。
 
  工欲善其事,必先利其器。共青团工作不是单打独斗的工作,为了让基层团支部更好地运转起来,重庆分公司团总支主抓“三会两制一课”落实,严格执行各项共青团组织制度。
 
  重庆分公司团总支把“智慧团建”网上共青团平台维护工作日常化,实现组织关系网上转,组织生活有体现。为了督促各基层团支部组织生活开展分公司团总支每季度定期对各支部工作开展情况进行检查,点对点指导基层团工作,对表现较差的支部进行通报批评并责令整改,以确保各基层团组织正常开展工作。
 
  走进基层青年,为青年成长成才服务好
 
  青年是项目的中坚力量,也是企业持续发展的宝贵财富,做好青年愿景实现工作,为青年人成长成才服好务,是企业共青团工作的重要使命。
 
  “今天晚上的一建培训请各项目青年员工积极参与。”今年来,分公司团总支与人力资源部携手开展建造师考试培训、八大员教育等多项培训活动,组织模拟考试,将考试资料整理送到青年手中,促进青年员工工作技能的提升。同时分公司团总支积极开展开展团干部综合素质培养工作,推荐年轻的基层团干部参加团市委与中央在渝企业共青团联盟各项活动,为共青团工作提供新生力量。
 
  除了为青年们学习助力,分公司团总支为了更好地发挥共青团桥梁纽带的作用,定期团员青年们开展深入的交心谈心活动,了解他们在工作中、学习中、生活中的困难与疑惑,做好青年思想上的领路人,尽可能的为青年们解决实际问题。
 
  服务项目生产,让团员成为项目排头兵
 
  青年是早上八九点钟的太阳,充满了活力满怀着志气,朝气蓬勃,他们思维活跃,有着无穷的想象力和创造力,因此,“让青年在项目生产中发挥重要作用”是项目团支部的重要职责。
 
  中建五局三公司重庆分公司作为央企单位,共青团组织能否更好地服务于公司生产经营与企业发展,是发挥作用的重要体现。在每年的工作中,团总支会积极帮助项目团支部申报各项“青”字品牌,通过严格审查选评,选送“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”、“青年岗位能手”等申报集体到团市委进行评选,为项目团支部于青年们树立一批“身边的榜样”。同时也推动青年在项目生产经营过程中勤思考、多出力,成为施工一线的技术骨干,把青年工作更好的和项目生产经营相结合,提供平台让青年在其间发光发亮,让团员青年成为冲锋在生产一线的排头兵。
 
  共青团工作不能是空中楼阁,只有让其在项目一线落地生根,认真思考存在问题,建立健全管理规章,想生产经营所想,急企业发展所急,解青年团员之忧,才能扎扎实实地发挥作用。团组织服务青年、服务项目、服务企业,引导广大团员青年在服务生产经营中发挥才干,让团旗在项目一线高高飘扬。