引以为戒！江苏三名教师补课成典型，教育局处罚结果来了

今年对于素质教育阶段的最有热度的政策就是秋季开学之后颁布的双减政策了，在这个政策实施之后，很多补课机构相继关门，还有很多在职教师也是因为补课被查处。

按道理说，国家这一次应该是对于补课这样的行为进行严查了，但是很多教师还是觉得自己是幸运儿补课不会被发现，但是常在河边走哪有不湿鞋，很多时候越有侥幸心理，越是可能被惩罚。

01江苏三名教师补课成典型，教育局处罚结果来了

近日在江苏省盐城市的教育局官网上就通报了教师违规补课的典型案例，涉及到的人员处罚也是一并公布。

首先就是阜宁县陈集中学的教师郭某，在暑假期间，利用教师岗位的便利条件，组织本班同学进行校外有偿违规补课，并且不顾疫情的严峻状态，在自家地下车库组织14名学生补习，在今年八月地方教育局也是对于其的处罚结果进行了公布。

对于这样严重违反教师的规定还有纪律的教师，官网也是决定对其进行行政警告处分，当年考核的结果确定为不合格的水平，在职三年内也是不得进行评优禁止，调离原来工作岗位，对于这位教师所在的学校校长还有副校长也是进行了警示谈话处理。

第二个也是阜宁县的小学教师夏某，在暑假期间的8月份组织本班同学在校外进行有偿违规补课，涉及到6名学生。根据当地的教师管理规定，决定对于这位教师进行行政警告处分，三年内不能评职称，不能晋升岗位，调离原岗位，扣除三个月绩效奖金，对于其所在学校的相关负责人进行警戒谈话。

第三个教师职位更加特殊一些，上述都是在职教师，这个确实一位副校长。根据群众举报，盐城市的王港小学副校长朱某在8月14日组织本校同学在当地的燕达花园小区进行违规补课，涉及到本校不同班级的13名学生。

当地教育厅也是立刻对于这位校长进行免职的处理，并且还涉及到疫情防控的规定，所以对于其进行行政记过处分，当年考评记为“不合格”，三年内不能评优评奖，不能进行职称申报岗位晋级，调离原来工作岗位，对于其所在地区的纪检部门进行警戒谈话。

02家长有话说

其实对于这样的处罚很多家长是不能接受的，因为还有很多教师也在私下里补课，被查到的只是少数教师，在通报之后不久这些教师又会重新进行补课行为，家长也无可奈何。

并且对于孩子的成绩也没有别的办法只能找教师补课了，但是现在双减政策实施比较严格，很多教师也是不敢补课的，不知道如何提升自己孩子的学习成绩了！

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